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2023年7月8日下午，黃環(huán)環(huán)保集團召開了2023年度中期總結(jié)大會。全面總結(jié)了2023上半年工作，研判當前宏觀經(jīng)濟形勢，深入分析工作中的問題與不足，扎實部署下半年重點工作。

本次會議由環(huán)境服務中心檢測事業(yè)部副總經(jīng)理吳瓊主持，全體員工參加會議。

會議現(xiàn)場

01 會前熱身

大家在公司領導的帶領下跳起了會前熱身舞，歡快的舞蹈帶動了全場，活躍了現(xiàn)場氣氛，大家就著歡快的旋律舞動著，現(xiàn)場充滿著歡聲笑語。

02 回顧2023上半年大事記

03 經(jīng)營指標匯報

集團運營中心總經(jīng)理張明港就2023上半年公司經(jīng)營指標進行匯報，重點分析上半年合同情況和回款情況，對業(yè)務指標完成情況進行了通報，并做多個維度分析。

04 六大中心匯報

會上，集團運營中心、環(huán)境咨詢中心、環(huán)境發(fā)展中心、環(huán)境服務中心、集團行政中心、集團財務中心負責人依次對上半年各項工作進行匯報，通過數(shù)據(jù)、圖表等直觀方式呈現(xiàn)團隊的工作點滴，展示亮點的同時總結(jié)經(jīng)驗、反思不足、規(guī)劃前行，為后續(xù)工作指明方向。

05 先進典型代表交流工作心得

各中心先進典型代表熊鋒、趙新偉、姚笛、王蕓霞、何都、陶金分別分享了各自工作學習中的心得，希望黃環(huán)人都能感悟榜樣的力量，學習先進典型不忘初心、牢記使命，保持著刻苦鉆研、追求卓越的工作態(tài)度，為中國的環(huán)保事業(yè)貢獻自己熱血青春。

06 宣讀集團文件

為進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長；在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。集團特制定《黃環(huán)環(huán)保集團凝心聚力，共創(chuàng)輝煌 “ 沖刺2023 下半年度 ” 激勵辦法》、《黃環(huán)環(huán)保集團2024年旅游和健康體檢福利政策》，由集團副總裁陳建華宣讀。

07 集團副總裁發(fā)言

會上，集團副總裁陳建華既肯定了各中心、各部門2023上半年的成績，也反思了工作中的不足，針對日常工作提出“ 五有 ” ：

1.有信念才不懼風雨；

2.有擔當才能有所作為；

3.有朝氣才充滿干勁；

4.有本領才有競爭力；

5.有操守才能贏得尊重。

她強調(diào)，每一位黃環(huán)人都是公司成功的關(guān)鍵，相信自己的能力，相信團隊的力量，在公司的正確決策下，在全體員工的共同努力下，通過強化管理，提升效率，全體黃環(huán)人上下團結(jié)一心，齊心協(xié)力，我們一定能夠在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，戰(zhàn)勝任何挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更大的成功！

08 集團總裁總結(jié)

集團總裁曾偉濤對《2023薪酬及激勵政策》進行系統(tǒng)宣貫解讀，就薪酬管理、業(yè)績考核等方面進行詳細闡述，并進一步明確了下一步激勵機制建設工作推進計劃。

他指出，各中心要認真對照新修訂的激勵機制文件制度，梳理完善本中心員工激勵制度，抓好貫徹落實，促使廣大員工自覺成為制度的執(zhí)行者和傳播者，進一步推進激勵機制體系的優(yōu)化發(fā)展，為公司創(chuàng)效樹譽提供強力支撐。

09 集團辦公OA培訓

集團運營中心客戶服務部肖俊通過PPT介紹與實際操作相結(jié)合的方式，深入淺出，對泛微總體介紹、門戶介紹、流程和表單應用、CRM整體應用、績效考核、其他版塊介紹六個方面進行了詳細的講解。熟練掌握OA系統(tǒng)的操作流程和使用方法，對推動組織工作的高效化、規(guī)范化和科學化具有重要意義。

10 共讀《攜手建設黃環(huán)》

全體參會人員起立，共讀《攜手建設黃環(huán)》。

此次年中工作總結(jié)會議的召開，讓公司全體員工更加了解目前各部門的工作狀況，也清晰了公司下半年的發(fā)展部署。

年中已過，往日不可追，來日猶可為，前路漫漫，未來仍充滿著無限機遇和挑戰(zhàn)。黃環(huán)環(huán)保集團全體員工也將再接再厲，憑借著人心齊泰山移的團結(jié)之力，不斷開拓創(chuàng)新、砥礪前行，向年終目標發(fā)起沖刺！